<br />
¿Cómo tener una buena<br />
entrevista por competencias?<br />
Metodología de Entrevistas por Competencias<br />
La siguiente guía provee información para ayudar a los empleados a prepararse de<br />
mejor manera para procesos internos con metodología de entrevistas por<br />
competencias, de manera que puedan sentirse más cómodos y briden mejor<br />
información sobre sus experiencias y habilidades.<br />
Durante una Entrevista por Competencias…<br />
En lugar de preguntar tu<br />
opinión de cómo te<br />
comportarías en una<br />
situación particular, el<br />
entrevistador te pedirá<br />
describir cómo te<br />
comportaste.<br />
No tendrás la oportunidad<br />
de presentar una historia ya<br />
preparada.<br />
El entrevistador te pedirá<br />
proveer detalles y no te<br />
permitirá generalizar tus<br />
acciones o situaciones.<br />
Los entrevistadores pueden<br />
estar tomando notas<br />
durante la entrevista.<b<a title="Guia_Preparacion_Entrevista-metodologia page 1" href="https://secure.viewer.zmags.com/publication/b0ee98fc?page=1"> ¿Cómo tener una buena entrevista por competencias</a>
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